Qui sommes-nous ?

Nous sommes une entreprise de santé jeune et ambitieuse, rassemblant 900 Excelyates, avec l’objectif de devenir la CRO de taille intermédiaire leader en Europe, offrant la meilleure expérience collaborateur. Grâce à notre modèle de prestation unique (full-service, functional service provider, et consulting), vous évoluerez au sein de projets variés et stimulants.

Rejoignez Excelya, où l’Audacity, le Care et l’Energy définissent qui nous sommes et comment nous travaillons. Nous croyons en la création de solutions innovantes et en un environnement inclusif où la collaboration et l’évolution individuelle vont de pair.

Dans le cadre de notre croissance nous recherchons un(e) Chef de Projet Qualification/Validation pour rejoindre nos équipes. Vous jouerez un rôle essentiel dans l'innovation et aurez un impact dans le domaine de la recherche clinique, tout en bénéficiant d'un environnement professionnel stimulant qui encourage l'épanouissement personnel et intellectuel.

Quelles seront vos missions ?

Responsabilités :

Nous recherchons un Chef Mécanicien, pour notre client qui a besoin de renfort dans l'équipe en charge de la revue des documents, à valider, etc. Il travaillent actuellement sur la construction de deux navires de type SOV. Vous serez placé sous la direction du chef de projet.

Nous cherchons une personne qui a déjà de l'expérience dans ce domaine, et de l'expérience sur la partie mécanique.

Vous serez en charge de la revue des plans, de la vérification de ceux-ci. Il s'agit donc d'un travail essentiellement de bureau, et avec une connaissance technique poussée, afin de contrôler la conformité des plans, et la réalisation possible ou non de ces derniers.

Vous devrez, évidemment suivre les engagements en termes de qualité, délais, et conformité au niveau réglementaire.

Requirements

Expérience sur de la revue de plans exigée

Niveau Chef Mécanicien ou similaire

Benefits

Poste à pourvoir au plutôt

Localisation : Suresnes

Vous êtes passionné(e) par le maritime, avez un leadership naturel et souhaitez relever un nouveau défi stratégique ? Rejoignez une structure dynamique opérant au cœur de la transition énergétique !

Dans le cadre du développement de sa flotte de navires CTV (Crew Transfer Vessel) opérant en France et en Europe dans le secteur de l’éolien offshore, nous recherchons un·e Responsable Technique en CDI.

Vos missions principales :

Coordination technique de la flotte (7 navires CTV)

• Analyse des besoins techniques et définition des priorités d’intervention
• Mise à jour des plans de maintenance selon les retours d’expérience
• Planification et coordination des arrêts techniques et interventions
• Suivi des audits réguliers à bord
• Arbitrage des ressources (internes / prestataires)

Management d’équipe

• Encadrement des superintendents et chefs mécaniciens détachés
• Répartition des missions, développement des compétences
• Évaluation des besoins en formation technique

Conformité réglementaire & classification

Dans le cadre de ses activités de recrutement de profils hautement qualifiés, d2m Services recherche un New Building Machinery Superintendent qui sera affecté sur site en Chine pour la durée du projet, afin de préparer et de suivre la construction de deux Service Offshore Vessels.

Missions principales :

• Suivi de la construction des navires au chantier, en lien étroit avec l’équipe projet.
• Représentation des intérêts de l'armateur pour toutes les problématiques liées à la machine (intégration, conformité, essais, documentation, etc.).
• Participation active aux essais à quai et en mer.
• Appui à la préparation de la mise en service et à la formation des futurs équipages.

Calendrier prévisionnel :

• Début du détachement : 1er trimestre 2026 (date à confirmer selon l’avancement du chantier).
• Durée estimée : jusqu’à la livraison des navires, courant 2027.
• Possibilité de prolongation si levée d’options (livraisons prévues tous les trois mois pour 1 à 3 navires supplémentaires).

Requirements

Chef Mécanicien francophone avec expérience chantier (idéalement sur constructions neuves, livraisons ou dry-dock).

Compétences appréciées sur :

Nous recherchons un Chargé d'affaires junior, pour rejoindre notre équipe spécialisée dans les projets du secteur naval. Placé sous la direction du chef de projet. Vous serez le point central du pilotage de la construction de plusieurs bateaux patrouilleurs.

Votre rôle combinera à la fois maîtrise technique, sens aigu de la relation client et fournisseur, et capacité à structurer et piloter des affaires industrielles stratégiques. Vous serez donc l'intermédiaire avec tous les intervenants du chantier, notamment entre le bureau des études chantier et le client. Votre but sera d'être le lien entre les ateliers de fabrication, les équipes projets et les fournisseurs.

Piloter les affaires techniques en lien avec nos partenaires dans le domaine naval : suivi de bout en bout, de la phase de chiffrage jusqu'à la livraison. Vous aurez à votre charge la tenue du budget et des coûts tout au long du projet.

Vous devrez, évidemment suivre les engagements en termes de qualité, délais, coûts et conformité au niveau réglementaire.

Requirements

Niveau Ingénieur ou équivalent technique.

Une première expérience demandée dans la gestion de contrats industriels, idéalement dans le secteur naval, ou défense.

Profil junior

Benefits

Poste à pourvoir au plus tôt

CDI

Localisation : Bretagne

About the Job

Rejoignez Excelya, où Audacity, Care et Energydéfinissent qui nous sommes et notre manière de travailler. Nous croyons en la création de solutions ambitieuses et en la promotion d’un environnement inclusif, où la collaboration et le développement individuel vont de pair.

Ce poste représente une opportunité stimulante de contribuer à une équipe dynamique et ambitieuse au sein des Opérations Cliniques. En tant que Technicien(ne) d'études cliniques, vous serez mobile pour des déplacements dans toute la France, vous jouerez un rôle clé dans la promotion de l’innovation et l’impact dans le domaine de la recherche clinique, tout en évoluant dans un environnement professionnel enrichissant qui encourage la croissance personnelle et intellectuelle.

Responsabilités principales :

Move to Improve and bring the company forward

An important part of the DOF culture is to learn from the experienced and skilled people we are so fortunate to recruit. If you feel that you can contribute and make us better, we promise you that we are always open to ideas and innovation. After all, it is the culture of innovation that has made DOF one of the most exciting places to work. In DOF you can make a difference in an environment ready to solve problems and implement good ideas quickly. And who knows? Perhaps you will learn something from your new colleagues, as well.

To understand more about how we operate – watch DOF’s values video here.

Join our expression of interest talent pool for Project Engineer

We are looking for experienced subsea Project Engineers to join our expression of interest talent pool to be considered for future vacancies with DOF. We offer working environment consisting of highly educated, skilled, positive, innovative, and enthusiastic employees.

We are looking for Project Engineers with at least 3 years' experience of working across the following activities:

• Experienced ETO with III/6 COC

• Offshore LNG experienced
• Several positions in Australia; July Start

DOF is hiring several ETOs to support our Australian DP vessels. These positions have a rotation of 4 weeks with a point of assembly in Australia. As an experienced ETO, you would be maintaining our world class fleet of vessels. Our ETOs take pride in our assets and work to the highest standards to deliver safe and efficient operations to our clients.

Requirements

Dans le cadre de la montée en puissance de ses activités et d’un carnet de commandes en forte progression, d2m Services recherche pour le compte de l’un de ses clients un.e Architecte Naval expérimenté(e) afin de renforcer les équipes techniques de ce chantier naval spécialisé dans la réparation de navires.

Ce chantier intervient sur une large gamme d’unités : navires professionnels, bateaux de servitude, navires militaires, unités de plaisance, etc.

L’activité est exclusivement centrée sur la réparation, la modification et la réhabilitation de navires existants, en chantier à flot ou à sec.

Missions principales :

En appui direct des équipes techniques et du bureau d’études du chantier, vos missions incluront notamment :

• La réalisation de plans et de dossiers techniques pour les projets de réparation, de refonte ou de transformation de navires
• L’analyse des contraintes existantes sur les structures, systèmes ou aménagements à modifier
• Le suivi de la conformité réglementaire (normes BV, DNV, RINA, etc.) selon la typologie des navires et des travaux
• Le soutien technique aux chefs de projet et aux équipes chantier dans la mise en œuvre opérationnelle
• La coordination avec les intervenants externes (sous-traitants, organismes de contrôle, armateurs)

Requirements

Bij HSO geloven we dat technologie het verschil maakt. Als C# Developer binnen onze UO & F&O-unit werk je aan slimme oplossingen in Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations die écht impact hebben bij onze klanten. Sluit je aan bij ons team en draag bij aan uitdagende projecten die organisaties helpen hun digitale ambities te realiseren.

 
Wat ga je doen?
Als F&O Developer werk je aan projecten bij nationale en internationale klanten. Je bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen van maatwerkoplossingen, het verbeteren van processen en het vertalen van businessvraagstukken naar technische oplossingen. Je werkt nauw samen met consultants en projectteams om oplossingen te leveren die aansluiten bij de specifieke behoeften van de klant. Jouw verantwoordelijkheden:

• Ontwikkelen en onderhouden van maatwerkoplossingen in Dynamics 365 F&O
• Samenwerken met consultants en business experts om processen te verbeteren
• Meedenken over technische oplossingen en deze vertalen naar de praktijk
• Werken in uitdagende projecten bij diverse klanten, van ontwerp tot implementatie
• Kennisdelen binnen het team en bijdragen aan een professionele samenwerking