Ford Spring Hill is seeking an Experienced Line Technician with a minimum of 3 years of dealership/retailer experience preferred, but other related experience will be considered. This role involves performing advanced diagnostics, repairs, and maintenance on Ford vehicles to ensure top performance and customer satisfaction.

Key Responsibilities

• Diagnose and repair transmissions, engines, electrical, braking, and other vehicle systems.
• Perform advanced transmission repairs and replacements following Ford OEM procedures.
• Utilize manual and computerized diagnostic tools to troubleshoot issues accurately.
• Conduct routine maintenance services such as oil changes, tire rotations, and brake repairs.
• Provide accurate labor and time estimates for recommended repairs.
• Maintain detailed repair records and service documentation.
• Work efficiently to meet manufacturer and dealership standards.
• Communicate effectively with service advisors and team members.
• Follow all safety protocols and maintain a clean work environment.

Requirements

Skill Requirements:

About Jobgether

Jobgether is a Talent Matching Platform that partners with companies worldwide to efficiently connect top talent with the right opportunities through AI-driven job matching.

One of our companies is currently looking for a Software Engineer – In-Store Systems in the United Kingdom.

This role is ideal for a technically skilled and proactive engineer who enjoys building impactful, scalable systems that support real-world operations. You will join a collaborative and forward-thinking team focused on creating tools that power seamless in-store order transmission. As a core contributor, you'll help design, implement, and maintain critical components while continuously improving performance and reliability. This is a remote-first position, offering the flexibility to work from anywhere in the UK, with support provided through a global Employer of Record for compliance and benefits.

Accountabilities:

Jobgether est une plateforme de mise en relation des talents qui collabore avec des entreprises du monde entier pour connecter efficacement les meilleurs talents aux bonnes opportunités grâce à un algorithme de matching basé sur l’IA.

L’une de nos entreprises recherche actuellement un(e) Assistant Administratif à Saint-Priest.

Description du poste
Rattaché(e) à la Responsable Développement et Qualité, vous assurerez la gestion administrative de la collection Chaussures. Vous gérerez le suivi administratif des produits depuis le stade de prototype jusqu'au lancement en production. Vous serez garant du respect du planning de collection et en charge de la communication avec nos usines basées en Asie, tout en veillant à la conformité et à la qualité des produits.

Responsabilités

Jobgether est une plateforme de mise en relation de talents qui s'associe avec des entreprises du monde entier pour connecter efficacement les meilleurs talents avec les bonnes opportunités grâce à un matching de recrutement basé sur l'intelligence artificielle.

L'une de nos entreprises recherche un(e) Gestionnaire de Paie à Paris 17ème - Sur site 5 jours.

Nous recherchons un Gestionnaire de Paie talentueux pour prendre en charge l'intégralité du processus de paie et de l'administration du personnel pour un portefeuille de 70 collaborateurs, répartis sur 18 comptes clients, principalement dans les secteurs dynamiques de l’hôtellerie, du bâtiment et des services sous la convention Syntec. Ce rôle clé nécessite une personne autonome, dotée d'une forte capacité à gérer la paie tout en travaillant en étroite collaboration avec l'équipe RH. Le candidat idéal devra maîtriser le logiciel SILAE pour établir et contrôler les bulletins de paie, gérer les dossiers des salariés et garantir le respect des obligations sociales et fiscales. Une expertise solide en droit social et une connaissance approfondie des conventions collectives sont essentielles pour apporter des conseils avisés et garantir une gestion conforme et optimale de la paie. Rejoignez-nous et contribuez activement à l'excellence de nos services tout en évoluant dans un environnement stimulant et en pleine croissance.

Responsabilités :

Dans le cadre d’un projet novateur de construction de chasseurs de mines (MCMV), d2m Services est à la recherche d'un Responsable Fonction Achetable HVAC pour le compte de son client.

Vous aurez la responsabilité de superviser tous les aspects techniques, contractuels et financiers de la fourniture HVAC (ventilation et climatisation), depuis la signature du contrat jusqu'à la conclusion de la période de garantie.

Vos missions incluront :

• Assurer le respect des engagements contractuels avec le fournisseur HVAC et coordonner les évolutions nécessaires.
• Établir une relation solide avec le fournisseur et le client dans ce domaine, y compris pendant la période de garantie.
• Surveiller les coûts, les délais et la qualité des services en étroite collaboration avec les équipes internes.
• Identifier et gérer les écarts contractuels tout en proposant des actions correctives lorsque nécessaire.
• Coordonner les demandes de garantie et le suivi des interventions.
• Gérer le planning et veiller à la transmission des livrables contractuels au client.
• Contribuer à l'amélioration continue en intégrant les retours d'expérience (REX) des projets achevés.

Selon votre profil et les besoins identifiés, le périmètre du poste pourra également inclure d'autres prestations techniques, telles que la protection incendie.

Requirements

d2m Services, expert en recrutement de profils hautement qualifiés, recherche pour le compte de son client un Responsable des Offres Marine (F/H).

Votre mission

Vous jouerez un rôle clé dans l'élaboration des soumissions et contrats liés aux projets maritimes, en veillant à fournir des offres compétitives, techniquement solides et alignées avec la stratégie de l'entreprise.

Vos principales responsabilités

• Concevoir et optimiser la partie Marine des offres en intégrant les données clients et les standards d’ingénierie.
• Identifier les risques et opportunités afin de définir la meilleure approche pour l’installation sous-marine.
• Gérer les consultations et négociations avec les sous-traitants pour obtenir les meilleures offres techniques et financières.
• Analyser et valider les coûts marins associés aux soumissions, en collaboration avec la direction.
• Rédiger les documents d’appels d’offres et assurer leur présentation auprès des clients.
• Travailler en synergie avec les équipes commerciales et techniques pour garantir la cohérence des propositions.
• Assurer un suivi et un support aux équipes Sales & Marketing durant tout le processus d’offre.
• Organiser les réunions de transfert de projet pour assurer une passation fluide des hypothèses d’appel d’offres aux opérations.